近年来，学校关工委荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”，1人获先进工作者；获部关工委“优秀创新案例”1项。离退休工作处获省级先进集体3次，先进工作者5人，各类征文、作品展演等文体奖项100余项。

聚焦政治引领，多维度强化离退休党建工作

一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展系列主题教育。充分利用红色教育资源、警示教育基地和高科企业开展丰富的教育实践活动。

二是增强基层党组织政治功能和组织功能。出台《中共长安大学委员会关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》等文件制度，持续加强离退休干部党组织标准化规范化建设，每年隆重举办“两优一先”表彰大会，颁发“光荣在党50年”纪念章（2021年开始），不断拓展“青老”支部共建活动，精心做好困难、高龄党员慰问帮扶工作。两个党支部获批省级五星级离退休干部党支部。两个党支部获批校级样板党支部。

举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式

三是发挥离退休干部党员先锋模范作用。每年定期召开校情通报会、专题调研和老同志座谈会，老同志积极参与，说变迁、话成就、谈感受，为学校的建设和发展建言献策，助力学校各项事业高质量发展。通过助力“红色悦读书屋”建设、为村民讲党课、送春联、慰问帮扶等途径助力乡村振兴。

聚焦为老服务，多途径做好日常服务工作

一是搭建“一点三区四渠道”网格化体系（以办公室为支点，三校区活动室为阵地，微信群、微信公众号、党支部、耆老爱心团为抓手），探索“一人一档”管理模式，落实离休干部“六联六送六必看”活动，建立子女群、独居老人档案。结合春节、国庆、重阳节等重大节日，走访慰问老党员、老干部和生活困难老同志，日常看望独居、困难、生病住院、养老院居住、异地居住老同志。做好祝寿、发放福利品、组织体检、办理退休证、申办护理费、申请困难补助等为老服务；协助家属办理老同志丧葬事宜。

二是创新举措，多渠道赋能离退休工作信息化。打造网站、微信公众号、管理平台多方位信息化平台，开展老少“爱心驿站”和“信网同行”活动，每周进行科技助老服务，为老同志进行手机使用培训，帮助老同志跨越“数字鸿沟”。

“信网同行”活动中，志愿者帮助老同志使用手机

三是拓宽路径，多方向探索对接社会养老资源。通过举办养老机构联展、组织老同志参观体验的方式，拓宽养老服务信息和渠道；多方协调开设社区阳光助老餐厅。

聚焦老有所为，多平台引导老同志发光发热

一是关工委“理论+实践”双擎助力育人。“读懂中国”活动成为具有全校影响力的活动，五年获教育部关工委“读懂中国”活动最佳作品5个、优秀作品12个，其中6个作品在中国教育电视台展播；通过青咖沙龙、虹学讲堂等渠道举办6场“先进文化进校园”活动扩大关工委育人影响力；组织“五老思政宣讲团”开展两轮次全校党课巡讲；成立长安大学关心下一代研究中心，完成教育系统关工委课题2项、陕西高等教育学会课题1项。

二是支部共建育人载体作用凸显。退休党支部与学生党支部携手共建开展红歌合唱、诗朗诵等主题党日活动，退休老教师受邀为学生做讲座、讲党课。

与学生党支部开展支部共建活动

三是五年28人次“银龄教师”前往塔里木大学、伊犁师范大学、西藏民族大学、西安汽车职业大学等西部院校支教支研。每年120余名老同志参与教学督导和招生宣传工作。

聚焦老有所乐，多元化延展文化养老内涵

每年围绕主题，开展送春联、健步走、趣味运动会、传统竞技、文艺展演、摄影书画展等十余类40余场活动，丰富老同志精神文化生活。开展“老年之星”评选表彰、金婚庆典、集体祝寿等特色品牌活动。延伸敬老月活动内涵，开展书画摄影展、集体观影、义诊、讲座、法律咨询等爱老敬老系列活动。

文化活动

社团协会绽放风采。获批国家老年大学长安大学分校，招生学员500余人次；老科教协开展院士报告会和科普讲座，获陕西省老科教协会先进集体三次；社团联合会积极参加校内外活动，艺术团“中国龙”、“银发礼赞”作品在部省平台上展播。