坚持“强基固本”，党的建设引领发展迈上新台阶。一是强化政治建设。修订完善党委会与党政联席会议事规则，坚持民主集中制，党委在重大事项中发挥前置把关作用。二是强化理论武装。坚持“第一议题”，完善“中心组-党支部-教职工-学生”四级学习体系，扎实开展系列主题教育，常态化抓好师德师风建设，筑牢师生思想根基。三是强化组织建设。坚持“双带头人”标准，推进党支部标准化、规范化建设，创新活动形式，增强活动感染力和组织凝聚力。发挥“课程思政”效能，促进党建与业务工作融合。探索出“1132”党建工作模式，被评为校“先进党委”，入选学校党建工作“标杆院系”；获评校级“先进基层党支部”3个、“优秀共产党员”19人、“优秀党务工作者”2人；入选省级党建工作“样板支部”1个、校级党建工作“样板支部”培育项目1个。

开展警示教育

坚持“三全育人”，落实立德树人根本任务。始终将立德树人作为学院工作的核心与灵魂。聚焦学生价值塑造，发挥课堂教学主导作用，构建第二课堂育人体系，丰富校园文化活动和社会实践活动，深化家校共育模式，落实就业“全员工程”“一把手工程”，推动形成“三全育人”格局，促进学生成长成才。获批教育部供需对接就业育人项目2项；获评校级“三全育人”示范院系1个、“管理育人”先进团队1个；获批学校劳动教育基地1个，新增实习实训基地1个。本科生去向落实率和升学率持续提升，研究生去向落实保持在92%以上；90%升学学生进入国内外一流学府；学生获省级以上荣誉奖励近300项。

组织学生拜访“人民医护工作者”国家荣誉称号获得者路生梅

坚持“引育并举”，师资队伍建设稳中向好。坚持党管人才原则，围绕教师素质提升，坚持引育并举，完善评价与激励机制，促进师资队伍稳健发展。新引进教师35人；入选省级人才1人；获省级教学名师1人、省十佳辅导员1人；引进青年英才1人；晋升教授5人、副教授33人、高级工程师1人；新增博导5人、硕导26人；获批省高校科协青年人才托举计划项目5人、“长安学者”人才支持计划青年学术骨干项目11人；获校级“先进集体”1个、“优秀教师”24人、“优秀教育工作者”7人。

坚持“以本为本”，本科教学取得新突破。坚持本科教育在学院工作中的基础性和主体性地位，通过深化改革、强化师资、完善实践、打造一流课程等措施，推动本科教学工作迅猛发展。获批国家级一流专业建设点1个、省级一流专业建设点2个，新增本科专业1个；获批省级教学成果一二等奖各1项、省级教研究项目2项、教育部产学协同育人项目21项、国家级及省级学会教研项目9项；获批教育部专业教学指导委员会评选课程思政A类优秀案例3例，省级课程思政示范课及教学团队2项、省级一流课程7门、省级在线教学典型案例3例，建设在线开放课程19门；获评校级本科教学最满意教师4人；发表教学研究论文30余篇；出版教材7部（含校级优秀教材二等奖2部）；教师在校级以上各类教学竞赛中获奖30余人次（含国家级一等奖1项）；组织指导学生在五类十种学科竞赛中获得国际奖项150余项（含特等奖10余项）、国家级奖项200余项；学院本科教学管理工作2024年被中共陕西省委教育工作委员会陕西省教育厅通报表扬。

省级教学成果奖

坚持“创新引领”，学科建设与科研能力实现新跨越。以学科建设为龙头，以“方向-队伍-平台-项目-成果”五位一体的创新链条为牵引，推进有组织科研，优化学科结构，促进学科交叉融合，扎实推进数学博士点申报工作，实现学院学科建设与科研工作高质量发展。获批“西安市结构损伤数字化检测重点实验室”，实现学院科研平台零的突破；主持科研项目300余项，累计科研到款2300余万元；获批国家自然科学基金项目22项（其中面上项目4项），省自然科学基金项目47项；获批省高校科协学术交流项目1项；获省科学技术奖二等奖1项、青年科技奖1项、省高校科学技术研究优秀成果二等奖1项；发表三类高质量论文400余篇（其中ESI高被引论文7篇）；获发明专利19项、软件著作权5项，编写专著2部；获校优秀硕士学位论文5篇。

坚持“开放合作”，交流合作开辟新篇章。坚持“请进来”与“走出去”相融合的原则，通过举办国际交流研讨会、邀请讲座、参加会议等方式，推动交流合作取得新成效。邀请知名学者来院做学术报告200余场，举办国际交流研讨会4场，参加国际学术会议并做报告50余人次，培养国际硕士研究生1人，派出本科交换生1人，出国攻读硕士4人。教师完成出国访学交流3人。

举办国际交流研讨会

乘风破浪正当时，直挂云帆济沧海。理学院党委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣立德树人根本任务，团结带领全院师生，秉承初心，砥砺前行，努力开创学院工作新局面，为学校实施“十四五”事业发展规划和推进新一轮“双一流”建设贡献新的更大力量！